2018利州区文化志愿服务工作总结
- 发布时间：2018-12-20 15:59:34
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- 作者：利州区图书馆
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根据省文化和旅游厅关于开展2018年文化志愿服务工作的通知要求。利州区大力实施农村文化志愿服务行动，不断促进农村基层公共文化服务落地生根，现将有关工作总结如下：
一、公开招募“选对人”
利州区全区共有59个贫困村，近2万贫困人口。绝大多数贫困村地理位置偏远，自然条件较差，人口居住分散，文化建设滞后，人才招引困难。针对这一区情村情，我们突出就近就地原则，以本村常住村民为主，通过资格审查、笔试、面试、公示等程序，优先选择“热爱文艺、扎根农村、甘于奉献、服务群众”的民间艺人、文化能人和非物质文化遗产传承人作为利州区文化志愿者，把最合适的人选择到最合适的岗位上，充分发挥其才能开展文化志愿服务。目前，全区已建立机关文化干部、文化名人、文化义工、文艺团体、阳光工程等5支文化志愿服务队，1024名志愿者分配到159个行政村，开展“千人百村”文化志愿帮扶行动。
二、建立制度“管好人”
制定出台《农村文化志愿者考核评估办法》和《考核评估细则》，对文化志愿者的权利、义务、工作职责、主要任务、退出机制等进行严格规定。一是积极探索星级考核办法，从文化志愿者第一次开展志愿服务起开始记时，通过服务活动时间来定分，共分为5个星级，从而掌握全区文化志愿者的服务状况。二是依托智慧利州手机台，建立文化志愿服务供需平台。进入该平台，即可实时了解全区文化志愿服务开展情况。同时，志愿者可用最短时间、最快速度，将本村群众的文化诉求，以“菜单”形式上传平台。三是通过“细则考评和服务时间相结合、网络记录和文本记录相结合、项目办掌握情况和服务村以及当地群众评判意见相结合”三种方式，对文化志愿者服务工作进行综合评定，促使其认真履职，干在实处。
三、强化培训“提升人”
严格实行“一周一报”、“一月一谈”、“一季一训”培训制度，组织文化志愿者每两月组织召开一次志愿服务座谈会，以志愿者们为主导，主要围绕职责履行、文化项目、专业技能、服务质量等方面开展座谈，共同交流服务经验、学习服务内容、探索服务方法、解决服务问题。根据农村文化工作实际，从实用实效出发，每季进行一次文化专业技术培训，包括文化活动组织、阵地建设标准、文艺专业技能等，不断提高志愿者的综合素质，促进志愿者向专业型、综合型方向发展，不断提升其服务技能和水平。
四、精准服务“用好人”
围绕“村级文化建设规划、村民教育培训、文体活动开展、文化阵地管理维护、特色文化项目服务”五个方面尽职履责，扎实开展文化志愿服务活动。走进基层，有针对性地为空巢老人、留守儿童和残疾人等特殊群体展开慰问、文化辅导、谈心、读书、读报；公益电影放映工程在25个村开展，全年放映农村公益电影112余次，农村观影上千余人次；有针对性地组织文化志愿者参与了巴蜀历史文化遗产、非物质文化遗产的知识普及活动。最大程度满足农村广大群众业余活动需求，极大地丰富了他们的文化生活。全年开展各类各项活动共计184场次。
五、加强保障“激励人”
区政府每年对文化志愿者所参与的文化项目进行评估，对优质项目加强服务指导、人才支持和资金扶持。去年以来，全区扶持开展了“书香利州·全民阅读”、“守望相助·文化暖心”关爱特殊群体、“精准扶贫·助力小康”等10余个文化志愿服务活动项目。对每年涌现出来的优秀志愿者给予表彰奖励，并大力向当地举荐，鼓励成为农民文化理事会核心成员或文化管家，参与村支两委班子竞选。同时，利用多种媒介，大力宣传优秀志愿者的先进事迹，营造全社会参与支持文化志愿服务的浓厚氛围。让文化志愿者个人成长有奔头、干事创业有激情。
